按类型: 全部 课程 答疑
  • 课程互联网时代企业培训怎么玩?

    540.00人学过

    罗博灏0

    罗博灏

    培训及人才发展经理

    1、有理念、有工具,拿来就用; 2、突破中小型互联网企业没钱,没资源的局限,快速开展培训及人才发展项目; 3、快速抓住管理层及业务部门眼球,快速取得效果。

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  • 课程管理者管理技能-辅导员工

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    教会员工只是辅导的一个部分,激烈的竞争要求企业发展更会思考、更有创意、更加主动积极的员工。这需要管理者运用辅导的技能,激发员工的潜能和动力。这个课程将帮助管理者找到辅导员工的正确方法,掌握行之有效的辅导模式。

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  • 课程管理者管理技能-工作表现反馈技巧

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    无论是缺少反馈、过多和模糊的反馈、不客观不精准等反馈,都会对员工的绩效表现和工作积极性造成不良的负面影响。恰当、准确并及时的反馈有助于员工改进工作方向与方法,激发员工持续改进的动力。

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  • 课程管理者管理技能-激励他人

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    受激励的员工可以为企业创造更大价值,而未被激励的员工则 “得过且过”。这个课程帮助管理者分析团队成员的发展现状和需求,学习因人而异的进行激励。

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  • 课程管理者管理技能-授权赋能

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    是否善于、敢于授权成为衡量管理者能力的重要标尺,授权也是发展团队成员潜力的重要手段。本课程将讲授如何才能实现真正有效的授权,掌握其方法、步骤和技巧。

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  • 课程管理者管理技能-结构化面试技巧

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    招错人给团队和公司造成的影响,不论是财力物力的,还是团队士气的,如今很多经理都颇为清楚。挑战是,很多企业都需要在短的时间内大量招人。科学系统的面试方法变得越来越重要。

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  • 课程企业培训师授课技巧-课程设计与开发

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    如果您是一位企业内培训人员,您是否因为不得不支付高昂的外部课程费用而苦恼?开发内部课程,是企业内部培训的必要组成部分,本课程将协助您成功开展这项工作 。

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  • 课程企业培训师授课技巧-企业培训体系搭建

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    企业的不断发展,势必对人员能力提出相应的要求,如何通过培训部门,帮助企业建立一套系统的培训体系,有计划有效果的发展员工能力,是摆在诸多企业培训负责人面前的关键问题。本课程将帮助您找到企业培训的关键点,实现培训部门的核心价值。

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  • 课程企业培训师授课技巧-引导

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    你的课程是否还停留在“讲师讲,学员听”的阶段?即使设计了一些互动的环节,却鲜有学员反应?如何才能紧抓学员的思路,让讲师和学员的思想“同步”?这些疑问正是这门课程会帮您解决的问题,让您的课程互动,学员理解深刻。

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  • 课程企业培训师授课技巧-吸引力

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    你的演示内容经过精心准备,数据完善,论据充实,可是为什么听众看上去快要睡着了?还有人说你的演示太乏味,太理论!如果你有过这样的疑问,你应该来学习本课程。

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  • 课程企业培训师授课技巧-结构化

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    “你的课很有激情,可是逻辑和条理不够清晰,听了记不住重点。”如果你听到过类似的反馈,那么你 应该来参加这个课程。

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  • 课程一线销售技能-识人与销售

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    在零售的一线销售中知己知彼,方能百战百胜,认识自身和他人的风格,调整“频道”才能与说到一块。

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