按类型: 全部 课程 答疑
  • 课程管理者管理技能-辅导员工

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    教会员工只是辅导的一个部分,激烈的竞争要求企业发展更会思考、更有创意、更加主动积极的员工。这需要管理者运用辅导的技能,激发员工的潜能和动力。这个课程将帮助管理者找到辅导员工的正确方法,掌握行之有效的辅导模式。

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  • 课程管理者管理技能-工作表现反馈技巧

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    无论是缺少反馈、过多和模糊的反馈、不客观不精准等反馈,都会对员工的绩效表现和工作积极性造成不良的负面影响。恰当、准确并及时的反馈有助于员工改进工作方向与方法,激发员工持续改进的动力。

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  • 课程管理者管理技能-激励他人

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    受激励的员工可以为企业创造更大价值,而未被激励的员工则 “得过且过”。这个课程帮助管理者分析团队成员的发展现状和需求,学习因人而异的进行激励。

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  • 课程管理者管理技能-授权赋能

    650.00人学过

    于磊0

    于磊

    零售店面管理 专家

    是否善于、敢于授权成为衡量管理者能力的重要标尺,授权也是发展团队成员潜力的重要手段。本课程将讲授如何才能实现真正有效的授权,掌握其方法、步骤和技巧。

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  • 课程不折不扣的执行力

    2145.00人学过

    陶子老师0

    陶子老师

    软实力教练机构创始人

    “执行力”应该是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等形成决策并把决策转化为结果的能力,是一个系统工程。快举办此课程,打造企业不折不扣的执行力!

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  • 课程SSS企业软实力致胜(LEVEL3)

    2145.00人学过

    陶子老师0

    陶子老师

    软实力教练机构创始人

    以往的企业竞争主要集中在“硬实力”方面,即厂房、产品、资金、设备等,但世界的竞争已发生巨变,竞争的决胜要素逐渐转到了企业的“软实力”方面,如人员、服务、文化、形象、创新等。

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